1.贯彻执行上级有关离退休工作的方针、政策，结合学校实际，分别拟定离退休工作计划、管理办法和实施意见，负责全校离退休教职工的管理和服务。

2.抓好离退休党支部的建设，做好离退休党员思想政治工作，充分发挥离退休党员的先锋模范作用。

3.积极支持离退休教职工为学校改革、发展及文明建设做力所能及的工作。积极支持学校老教授组织开展各种有益的社会活动。

4.协助安排离退休干部阅读和传达有关文件及校党政领导向离退休教职工通报情况的具体组织工作，及时向学校党政领导汇报离退休教职工关于学校教学、科研以及管理的建设性意见，起好桥梁纽带作用。

5.走访慰问离退休教职工，关心老同志的疾苦，反映他们的合理意见和要求，协助解决他们的实际困难。

6.做好离退休教职工的来信来访工作，了解他们的意见和要求，离退休工作处解决不了的问题，要向有关党政领导和有关部门反映，并会同有关部门按政策规定给予合理解决。

7.协助有关部门落实离退休教职工的生活待遇。根据学校实际，协调解决老同志在政策规定范围内的生活待遇。

8.掌握并合理使用离退休工作的各项经费，做到规范化、制度化。负责离退休教职工公用经费的预算、管理及使用好公用经费、福利费。

9.根据离退休教职工的特点和爱好，加强“活动中心”的建设筹备与管理，逐步增加和更新活动设备，充分利用场馆设施，开展适宜离退休教职工特点的各种文体活动，丰富老年人精神文化生活。　

10.搞好离退休人员生病住院时的探望工作，协同机关有关职能部门抓好对离退休人员的节日慰问工作。

11.处理好离退休人员逝世后的丧事工作，做好家属对丧事从俭新办的思想工作。

12.关心异地居住的离退休教职工生活和身体情况。

13.积极做好关心下一代工作委员会的工作。

14.承办学校党政领导和上级主管部门交办的其他有关离退休和关工委工作的任务。