2026年3月24日上午，吉林医药学院关工委在机关楼902会议室召开基层“五好”关工委建设情况总结暨第一周期建设行动中期评估会议。校关工委副主任张印、吕海龙及各二级关工委主任和协同部门负责人参加会议。会议由离退休工作处处长张伟萍主持。

会议中，关工委副主任张印同志全面总结上一年度各二级关工委建设工作，逐一点评成效亮点与不足，并对下一步提质增效工作作出部署。2025年度，在学校关工委统一部署下，临床医学院、药学院、检验学院、护理学院、公共卫生学院、健康管理学院、生物医学工程学院7个二级学院，紧紧围绕立德树人根本任务，严格对照“五好”关工委建设标准，扎实推进组织、队伍、制度建设与各项育人实践工作。各学院立足自身专业特色，创新工作载体，深化思政引领、学业帮扶、师德传承、实践育人等重点工作，整体推进有序、各具特色亮点，圆满完成阶段性建设任务。

张印强调，下一步，各学院要坚持问题导向、目标导向、结果导向，对标“五好”标准狠抓整改提升，查漏补缺：一要强化组织领导，压实工作责任，完善“党建带关建”长效机制；二要建强优化“五老”队伍，拓宽参与渠道，健全激励保障机制，激发队伍活力；三要深化特色品牌培育，推动专业特色与关工工作深度融合，提升活动影响力；四要健全常态化运行机制，推动活动从节点式向长效化转变；五要完善协同联动格局，凝聚全方位育人合力，持续推动学校关工委工作迈上新台阶，助力学校立德树人根本任务落地见效。

（撰稿：刘笑言 初审:刘笑言 复审/摄影：刘锦桐 终审：张伟萍）